دات نت نیوک
سازمان های سرآمد،  روی نیروی انسانی سرمایه‌گذاری می کنند نمایش مجموعه تصاویر

معاون منابع انسانی و تحقیقات وزارت نیرو :

سازمان های سرآمد، روی نیروی انسانی سرمایه‌گذاری می کنند

نویسنده: طیب کریمی/چهارشنبه, 18 مهر,1397/دسته ها: اخبار, اخبار ویژه

رتبه بندی این مطلب:
1.0

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در نشست مشترک شرکت ها و موسسات تابعه و وابسته صنعت آب و برق استان کردستان بر آموزش تخصصی و صحیح پرسنل هر سازمان که بزرگترین سرمایه آن سازمان است تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان دکتر مهاجری با تأکید بر آموزش پرسنل و کارکنان گفت: یکی از بهترین راه های ارتقا هر سازمان آموزش صحیح و تخصصی پرسنل و کارکنان آن سازمان می باشد.
وی در این راستا افزود: بزرگترین سرمایه هر سازمانی پرسنل و نیروی انسانی آن سازمان است و هرگونه خدمات در این راستا کاملا بجا و به نوعی بهترین سرمایه گذاری است که با توجه به اهمیت این موضوع حداقل 50 ساعت در سال برای آموزش برای هر یک از کارکنان در نظر گرفته شده است که امیدواریم با آموزش های صحیح موفقیت های بیشتری در انتظارمان باشد.
دکتر مهاجری به وضعیت مطلوب آب و برق در استان اشاره کرد و افزود: با توجه به تولید برق استان که تقریبا دو برابر مصرف است و همچنین وضعیت آب استان خوشحالیم که در وضعیت مطلوبی هستید و سعی ما در رفع مشکلات پیش رو و ارائه خدماتی بهتر به شهروندان می باشد.

وی در ادامه بیان کرد: برای داشتن شرایط بهتر برای هر منطقه و جذب نیرو های متخصص و بومی در آن منطقه می توانیم بسیاری از کارها را به بخش غیر دولتی بسپاریم به نوعی کارفرمایی شدن شرکت ها را بعنوان رویکرد شرکت ها برگزینیم به این معنی که شرکت های ما مدیریت و نظارت را بر عهده داشته باشند و بسیاری از کارها به بخش غیر دولتی واگذار شود. در هر حال در صورتیکه تصمیم در مجموعه ای بر جذب نیرو باشد و مجوزات لازم برای آن اخذ شده باشد، برای جذب نیروها باید کاملا عادلانه و از طریق آزمون اقدام نمود‌.
در ادامه این نشست هیوا لهونیان، رییس شورای هماهنگی مدیران وزارت نیرو و مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان با اشاره به ظرفیت های 1000 مگاواتی تولید برق در استان پیک مصرف برق استان کردستان را 450 مگاوات اعلام کرد.
هیوا لهونیان با اشاره به راهکارهای وزارت نیرو در زمینه استفاده از انرژی های تجدید پذیر گفت: استقبال نسبتا خوبی در این خصوص صورت گرفته است که تا این لحظه مطالعه و امکان سنجی برای احداث و نصب 32 مورد مولدهای مقیاس کوچک با ظرفیت حدود 100 مگاوات انجام شده است که امیدواریم بخش قابل توجهی از اینها به مرحله اجرا و بهره برداری برسد و همچنین در بخش ادارات، مدارس و نیز مشترکین خانگی حدود 260 کیلووات سیستم برق خورشیدی نصب و به بهره برداری رسیده است.
وی با اشاره به اتصال شبکه برق استان از طریق استان های هم جوار طول شبکه های انتقال و فوق توزیع استان را حدود 3 هزار کیلومتر اعلام کرد.
مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان در ادامه افزود: در بخش توزیع 16 هزار کیلومتر شبکه فشار متوسط و فشار ضعیف و حدود 13 هزار دستگاه ترانسفورماتور توزیع در بخش شهری و غیر شهری ، در انتقال توان و تبدیل توان مورد نیاز مشترکین نقش دارند.
لهونیان با تاکید بر برقدار شدن تمام روستاهای بالای ده خانوار در استان گفت: تعدادی از روستاهای زیر 10 خانوار نیز با استفاده از انرژی خورشیدی تأمین برق شده اند.
وی در ادامه با اعلام اینکه 95 درصد مشترکین استان در بخش خانگی و تجاری و تنها ۰.۴ (چهار دهم ) درصد ازآن را مشترکین صنعتی تشکیل می دهند خواستار توجه بیشتر مسئولین امر به رونق بخشیدن صنعت برق در این استان شد.
رییس شورای هماهنگی مدیران وزارت نیرو در استان کردستان از امکان بهره برداری و استفاده از منابع آبی استان به عنوان یکی از چالش های موجود در بخش آب نام برد و از آن به عنوان یکی از مطالبات عمومی مردم یاد کرد.
وی افزود: در بخش شهری سیصد و سی و پنج هزار و 895 مشترک و و در بخش روستایی صد و بیست و پنج هزار و چهارصد مشترک از خدمات شرکت های آب و فاضلاب در استان بهره مند هستند.
رییس شورای هماهنگی مدیران وزارت نیرو در خاتمه با اشاره به چالش های حوزه منابع انسانی و تحقیقات که پیش روی شرکت های صنعت آب و برق استان است ابراز امیدواری کرد با برنامه ریزی صحیح در این حوزه ها بتوان چالش های پیش رو را برداشت.
در ادامه این نشست مدیران عامل آب و فاضلاب شهری، روستایی و آب منطقه ای توضیحاتی در خصوص شرایط خود و همچنین چالش ها و مشکلاتشان ارایه دادند.

Print

تعداد نمایش ها (82)/نظرات (0)

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x